Trabajé para el Ejército Mexicano, en la colonia el Huizachal, unidad y administrada por personal de la milicia, quienes al concluir de pagar sus casas, recibieron todos los servicios por parte del H. Ayuntamiento.

Me incorporé a la administración municipal el 1º de Abril de 1974, como auxiliar en el departamento de servicios Públicos del Municipio de Naucalpan. Trabaje en el servicio de Limpia, Alumbrado Público, Bacheo, Parques y Jardínes, entre otros.

Luego de 10 años tuve la oportunidad de coincidir con el Secretario General de la Sección de Naucalpan, Tiburcio Terán Rosas, en una comida que organizábamos los viernes, cada 15 días, con lo que juntábamos por la venta del cartón y recipientes de vidrio o plástico.

En esa ocasión le planteamos una situación difícil para 14 gentes de edad, quienes no estaban sindicalizados, trabajaban sábados y domingos, en jornada que excedían las 9 horas, sin ninguna compensación.

Cuando llegó a la reunión, Tiburcio Terán me reconoció, por que habíamos estudiado un año en la misma primaria. Me pregunto si era yo “El Roñas”, en aquel tiempo tenía ese sobre nombre, no me avergüenza decirlo, pues derivado de la pobreza, vivíamos en una colonia de Naucalpan, llamada ampliación “Loma Linda”, una zona de tabiqueras.

Nosotros, chamaquitos, bajábamos a bañarnos –era nuestra alberca-, pero con agua negra, por eso nos salían granitos.

De pronto no lo ubiqué, pero al mirar atrás recordé que él era el famoso “Oaxaca”, por supuesto, era originario de ese Estado.

Al concluir la comida, me dijo: “Roñas” ¿Te quieres ir conmigo al sindicato? Le contesté, si, claro que quiero. Fue entonces que cambio mi vida.

Al cabo de 15 días, me llamo el jefe para decirme: “niño, que suerte tienes, te vas a ir al sindicato”. Al despedirme de mis compañeros recuerdo especialmente a la gente grande; ellos me dijeron: “Niño, tenemos mucha necesidad, nadie nos ha ayudado, confiamos en ti”. Eso fue un compromiso y de ahí inicio todo.

Afortunadamente Tiburcio Terán me permitió hacer muchas cosas. En ese entonces maneje 500 plazas y pude mejorar la situación de mis compañeros.

Dos años después, los trabajadores de limpia encabezaron un movimiento para manifestar su desacuerdo al aumento otorgado por el municipio entre otros reclamos. Finalmente destituyen a Terán Rosas y gana las elecciones Álvaro Gutiérrez Sierra, chofer de limpia.

Me incorporé nuevamente al Ayuntamiento. Después, entré al departamento de Desarrollo Social, cuya actividad fundamental era la entrega de despensas a los trabajadores sindicalizados, de confianza, eventuales y policías. Eso me permitió conocer a más gente.

En ese entonces organizamos un movimiento en protesta, pues el secretario general en turno, actuó en contra de los trabajadores y Junto con David Parra y Juanita Parra integramos una planilla, en la cual ganamos a otros tres grupos.

Debí ocupar la secretaría general pero por circunstancias de la vida, llegó Alejandro Antuna y a raíz de ese acontecimiento ocurrió algo trascendental en mi vida. Mi esposa –que siempre estuvo a mi lado, me apoyaba armando despensas, iba conmigo a los sectores, realizaba actividades donde se identificó con la gente-, sufre un derrame cerebral y quedo indefenso con mis tres hijos.

Tiempo después de este acontecimiento, se convoca a nuevas elecciones y Ganamos con un buen equipo de Trabajo detras de mi la Secretaría, sin embargo el sindicato estaba caído, fue una época difícil, costo trabajo estabilizarlo, pero lo logramos.

Uno de mis primeros movimientos de mi gestion Sindical que realice fue tomar la vialidad Ávila Camacho, por que en aquel entonces el ayuntamiento nos debía casi millón y medio de pesos de cuotas sindicales, siete dotaciones de despensas y tres mudas de ropa.

El gobernador César Camacho llamó y me dijo: “Toño, no obstruyas las vías de comunicación por que es delito, te voy a mandar a la policía”. A lo cual respondí: "únicamente pedimos algo que corresponde a los trabajadores".

De inmediato el Gobernador nos apoyó y logramos el cumplimiento de los acuerdos.

 

Concluí mi gestión en el 2000, enseguida me incorporo al Comité Ejecutivo Estatal como Secretario del Exterior. Tuve la oportunidad de participar en el programa de formación sindical que actualmente continúa y seguirá “.

Eso también me permite acceder a organizaciones como la FESTEGEM, ésta a su vez pertenece a otra organización denominada Confederación Latinoamericana de Trabajadores.

La participación del SUTEyM en estas organizaciones permitió traer un primer evento internacional, celebrado en Valle de Bravo.

Actualmente soy Vicepresidente de la CLATE, en Argentina, una organización netamente izquierdista. También nuestro sindicato ostenta la cartera de Capacitación Sindical a nivel latinoamericano, y otra de Ideología Política.

Me siento satisfecho aunque sacrifique mucho a mis hijos y dejé en el camino a mi esposa, sin embargo, siempre está aquí, acompañándome y gracias a su manto he podido culminar muchos proyectos.

Cuando siembra uno cosas buenas, lo va a cosechar. El puesto que me da la vida me permite ayudar a mis compañeros; aquí la misión es ayudar a la gente, tampoco podemos olvidar de dónde venimos.

El SUTEyM es una organización cuyo proyecto actual es la gran cruzada de formación de cuadros; a lo largo de siete años ha dado excelentes resultados, la gente esta cambiando. Falta mucho por hacer, pero tenemos que lograr el objetivo de concienciar al 100% a los trabajadores.

El sindicalismo ha estado perdiendo credibilidad, debido a las condiciones laborales y pésimos salarios de los trabajadores.

Lamentablemente, como líderes estamos sujetos a lo que dicta la mayoría de los sindicatos, me refiero a la CTM, a la CROC, quienes componen la Comisión de Salarios Mínimos, lo que nos impide vencer muchos intereses ajenos a la defensa de los trabajadores. En sí, puedo decir que el sindicalismo hoy en día está muy devaluado.

Es primordial recobrar la confianza de nuestros agremiados para poder desarrollar el trabajo de formación sindical. Un programa prioritario de la organización va de la mano con la construcción del edificio multifuncional para capacitar a los trabajadores. La infraestructura es fundamental ya que nuestra gente puede a acceder a los servicios que ofrecemos, se cuenta con un 70% de la obra, localizada a espaldas del auditorio de los maestros.

Otro problema de carácter nacional, independientemente del salario es la vivienda. Igualmente, tenemos una propuesta para beneficiar a los servidores públicos, esperamos que el Gobernador, Enrique Peña Nieto lo autorice.

Debemos ir mas allá de ser un sindicato cerrado, buscamos un sindicalismo con sentido social; somos una organización privilegiada, con gente que goza de un trabajo estable y aunque sea poquito o mucho, quincena por quincena tenemos un dinero en el bolsillo.

Eso es lo que les ofrecemos… Como dice Ramón García López: “Hacerlo bien, ser mejores”